Download Contoh Soal CPNS Tes Bakat Skolastik

Isi dari tes CPNS memang cukup banyak cakupannya. Salah satunya adalah Tes bakat skolastik. Tes bakat skolastik adalah tes yang didalamnya terdapat beberapa mata pelajaran, yaitu tes matematika, tes verbal, tes antonim, dan tes perbandingan. Akan tetapi pada suatu saat, anda juga akan menjumpai tes bakat skolastik yang isinya berbeda. ...

Read More »

Download Contoh Soal Tes CPNS Bahasa Indonesia

Soal tes yang keluar pada kegiatan seleksi CPNS salah satunya adalah materi mata pelajaran Bahasa Indonesia. Tes Bahasa Indonesia bisa dikatakan bukan materi yang terlalu sulit, asalkan kita sudah tekun mengikuti pelajaran Bahasa Indonesia dari bangku sekolah. Namun kadang bagi beberapa orang, soal Bahasa Indonesia juga merupakan masalah tersendiri, lantaran ...

Read More »

Cara Mengerjakan Soal Tes Psikotes Gambar Wartegg Dengan Benar

​Pada kesempatan yang lalu saya sudah pernah memposting artikel dengan judul contoh soal tes psikotes kerja wartegg. Bagi sejumlah calon pegawai yang hendak mengutip tes seleksi akan mengalami kesulitan dalam mengerjakan soal tes psikotes kerja wartegg tersebut. Oleh sebab itulah, pada kesempatan yang baik ini saya juga akan mempublikasikan bagaimana cara mengerjakan soal tes psikotes gambar wartegg dengan benar. Dengan mengetahui ...

Read More »

Contoh Pertanyaan Jebakan Sewaktu Wawancara

​Dalam menghadapi wawancara, kita tentunya dihadapkan dengan berbagai macam jenis pertanyaan. Ada yang masuk ke dalam kategori pertanyaan ringan, sedang, bahkan ada yang sulit. Disamping itu, ternyata juga ada yang masuk ke dalam kategori pertanyaan jebakan. Kita harus berhati hati ketika menjawab pertanyaan jebakan. Untuk mengetahui seperti apa sebenarnya bentuk dari pertanyaan jebakan, kali ini saya akan memberi contoh pertanyaan jebakan sewaktu ...

Read More »

Contoh Pertanyaan Umum Pada Saat Wawancara

Pertanyaan pada saat wawancara biasanya bersifat umum. Artinya dari tahun ke tahun sebuah perusahaan ada kemungkinan akan mengeluarkan jenis pertanyaan yang mirip atau sama. Hal tersebut dikarenakan tujuan dari pertanyaan tersebut adalah sebagai alat ukur sesuatu terhadap calon pegawainya. Sementara itu, jenis pertanyaan yang sesuai untuk digunakan tidak terlalu banyak. ...

Read More »